Ressources

Des ressources pour vous aider à réussir

Gardez une longueur d’avance grâce à ces ressources essentielles

Il est essentiel de soutenir les ergonomes dans leur travail essentiel de création d'environnements sûrs et efficaces. À cette fin, nous avons rassemblé une collection d'outils et d'informations utiles. Cette compilation offre une gamme de soutien, des connaissances de base aux dernières avancées dans le domaine. Que vous soyez un praticien expérimenté ou novice en ergonomie, ces ressources visent à renforcer votre expertise et à contribuer à votre réussite.

Normes et ressources en matière d'ergonomie

Cliquez sur ce document pour consulter les normes d'ergonomie, les ressources et la procédure de participation à un comité technique. Ces informations ont été recueillies pour ACE par Lucy Hart d'ergoCentric et Dan Robinson de Robinson Ergonomics en date du 23 juin 2020.

« Consultant en ergonomie » ou « consultant en ergonomie » et autres termes souvent confondus

De nombreuses personnes, y compris les membres de l’ACE, utilisent les mots « ergonomique » et « ergonomie » de manière presque interchangeable. Cela se produit sur les sites Web, dans les présentations et même dans les articles scientifiques. En tant que porte-parole de l’ergonomie au Canada, il est important que nous utilisions ces mots correctement.

CRE-MSD – Guide de prévention des TMS

Le Centre d'expertise en recherche sur les troubles musculosquelettiques (CRE-TMS) a élaboré un nouveau guide de prévention pour la province, lancé en octobre 2019. Le guide de prévention des TMS est divisé en trois sections :

Documents de position

Sélecteur de dangers et de contrôles

Lettre ouverte au gouvernement de la Colombie-Britannique en faveur de l’heure normale permanente

Partout dans le monde, les gouvernements locaux et nationaux envisagent des propositions visant à éliminer le changement d’heure au profit de l’heure d’été ou de l’heure normale permanente. Plus tôt cette année, le gouvernement de la Colombie-Britannique a invité le public à exprimer son point de vue dans le cadre d’un sondage, mais n’a pas proposé de vote en faveur de l’heure normale permanente. Pourtant, les experts en rythmes biologiques et en sommeil conviennent unanimement que l’heure normale toute l’année est la meilleure option pour la santé et la sécurité publiques (voir les documents de position ci-joints de diverses sociétés de rythmes biologiques ainsi qu’une liste de références d’articles scientifiques).

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Document de position du SRBR

Lettre ouverte au gouvernement de la Colombie-Britannique en faveur de l'heure normale permanente -

Guide pour la préparation des rapports d'ergonomie (ergonomie physique) (2018)

Ce document a été préparé à l'origine par la région de l'Ontario de l'Association canadienne d'ergonomie (ACE). Il devait faire partie d'une série de lignes directrices sur la pratique professionnelle qui devaient être produites par l'ACE. Il a été mis à jour en 2018 par les Drs Village et Black.

Article sur la cartographie des codes MSD

Jusqu'à récemment, les autorités chargées de l'indemnisation et de l'application des lois en matière de SST au Canada décrivaient ou définissaient les troubles musculo-squelettiques liés au travail différemment les unes des autres en fonction de leurs différentes utilisations du système de codage que les commissions et les conseils d'indemnisation des accidents du travail du Canada utilisent pour classer les blessures. Cet article décrit comment une cartographie plus cohérente des codes TMS peut être utilisée par les chercheurs, les groupes d'application de la loi en matière de SST et toute autre partie intéressée à utiliser les informations de codage pour identifier les TMS au Canada. (2018)

Règlements et manuel de politiques

Règlements

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Manuel de politique de gouvernance

i. Politique - Langues officielles

ii. Politique – Conflits d’intérêts

iii. Politique – Examen des politiques

iv. Politique - Sélection des délégués de l'AIE

v. Politique – Utilisation des titres du Conseil de l’ACE

Manuel de politique administrative

i. Politique - Calendrier de conservation

ii. Politique – Normes relatives à la prise de notes

iii. Supplément de prise de notes

iv. Exemple de procès-verbal | Exemple de procès-verbal version WORD

Finance

i. Politique – Dépenses

ii. Politique – Demande de financement

iii. Politique - Rémunération par capitation

iv. Politique - Investissement

Communications

i. Politique - Mises à jour du site Web

Adhésion

i. Politique – Cotisations des membres

ii. Politique - Adhésion des entreprises

iii. Politique – Nomination au poste de membre de l'IEA

iv. Politique de confidentialité

v. Politique - Utilisation du nom et du logo de l'ACE par les membres individuels

vi. Politique - Utilisation du logo de la région

vii. Politique - Nomination des membres de l'IEA

viii. Politique – Membres retraités

ix. Politique - Adhésion temporaire (réduction des cotisations)

x. Politique - Étudiants à temps partiel

Programmes

i. Politique - Actes de conférence

ii. Politique - Prix triennaux

Relations extérieures

i. PLCY - ER - Partenaires de transfert de connaissances

ii. Politique – Publicité réciproque

Enseignement et recherche à

Collèges et universités du Canada

Les coordonnées des professeurs sont répertoriées lorsque le programme n'a pas de page Web dédiée.

  • ACE Corporate Member / Membre corporatif

    Collège Fanshaw | Études avancées en ergonomie

  • British Columbia / Colombie-Britannique

    Institut de technologie de la Colombie-Britannique | École des sciences de la santé

  • Alberta

    Université de l'Alberta | Laboratoire de recherche en ergonomie professionnelle

  • Saskatchewan

    Université de la Saskatchewan | Centre canadien de santé et de sécurité en agriculture Laboratoire d'ergonomie

  • Ontario

    Université Brock

  • Québec

    Polytechnique de Montréal

  • Nouveau-Brunswick / New Brunswick

    Université de Moncton 

  • Nova Scotia / Nouvelle-Écosse

    Université Dalhousie | Certificat en gestion de programme d'ergonomie

  • Terre-Neuve-et-Labrador / Newfoundland and Labrador

    Université Memorial de Terre-Neuve

Soumettre des offres d'emploi

La page des offres d'emploi et des demandes de propositions répertorie les postes disponibles, les contrats et les possibilités de consultation qui pourraient intéresser les ergonomes. Les frais d'affichage sont de 300,00 $ TPS et peuvent être payés par carte de crédit pour une publication immédiate. Il n'y a aucun frais pour les offres d'emploi pour les bénévoles ou les étudiants diplômés. Veuillez remplir le formulaire d'affichage ci-dessous.

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