Rencontrez Allison Stephens

Allison Stephens, M. Sc., CCPE, CPE

Publié le 10 juin 2022

Allison a fourni une interview vidéo en anglais.

Cette histoire est un résumé.

Poste(s) actuel(s)

Professeur et coordonnateur - Études avancées en ergonomie au Fanshawe College

Comment avez-vous commencé à vous intéresser à l’ergonomie ?

J'étais étudiant en kinésiologie à l'Université de Waterloo et je voulais me lancer en physiothérapie ou dans un domaine connexe. Cependant, après un stage en entreprise, j'étais frustré par le nombre élevé de blessures (professionnelles). Le programme Ergo n'était pas encore très établi à l'époque, alors j'ai étudié la conception de systèmes et j'ai appris à le connaître. Lors de mon dernier stage en entreprise en 1985, Ford cherchait un ergonome en raison d'un conflit avec le syndicat, et j'ai postulé. La conception des emplois n'était pas très bien pensée à l'époque, et la direction ne savait pas vraiment ce qu'était l'ergonomie. Après le stage, j'ai été embauché de façon permanente dans une usine juste à l'extérieur de London.

Pourriez-vous nous donner un bref aperçu de votre carrière ?

Finalement, le siège social de Ford dans le Michigan a entendu parler du programme que je dirigeais et s'est vu proposer un poste. J'ai accepté et lancé un programme d'ergonomie de trois ans dans 23 usines Ford dans toute l'Amérique du Nord. L'objectif était de créer une équipe d'ergonomie dans chaque usine qui fonctionne de manière similaire en matière de santé et de sécurité. J'ai finalement accepté un poste permanent et je suis parti aux États-Unis.

J'ai commencé à travailler avec des ingénieurs pour mettre en œuvre un assemblage amélioré afin que l'ergonomie puisse être intégrée dès la conception. De nouvelles technologies telles que la CAO et la modélisation numérique humaine sont apparues, ce qui nous a permis d'améliorer la conception.

Après 30 ans chez Ford, j'ai trouvé une nouvelle opportunité au Collège Fanshawe et je suis revenu au Canada pour aider à former la nouvelle génération. Même si les personnes ayant suivi une formation en kinésiologie ou en génie industriel ont fait un travail formidable, il leur fallait encore beaucoup de temps pour pouvoir se spécialiser en ergonomie. Le programme Fanshawe a donc été conçu pour cela. J'ai eu une carrière amusante.

Êtes-vous actuellement engagé dans des recherches ?

J'ai travaillé avec Jim Potvin dans le passé pour trouver des limites à l'impact que les mains peuvent supporter. Les ouvriers refusaient d'utiliser des outils comme des maillets pour enfoncer de petites pièces, car ils trouvaient qu'il était beaucoup plus rapide d'utiliser leurs mains. Nous étions horrifiés, mais un compromis a dû être trouvé, ce qui a conduit à l'étude.

Nos étudiants de Fanshawe participent également à de nombreuses recherches, et cela ne se limite pas à l'industrie automobile. Nous avons réalisé des évaluations intéressantes chez un éleveur de dindes et dans une ferme d'ail.

Nous étudions actuellement les exosquelettes, des machines portables conçues pour réduire le stress associé au levage et à d'autres activités. Nous utilisons un exosquelette passif (à ressort), mais je vois d'autres applications de la robotique pour permettre aux travailleurs d'effectuer de nombreuses tâches qui ne sont pas pratiques à réaliser actuellement. Les ergonomes doivent reconnaître que le corps humain est une machine incroyable, mais qu'il a des limites là où des technologies comme les exosquelettes et les robots peuvent aider à prévenir les blessures.

Comment êtes-vous impliqué dans l’ACE?

L'ACE a été un formidable lieu de soutien, de réseautage et de partage d'idées. La relation de l'ACE avec le CCCPE est également un soutien précieux pour les ergonomes.

Quels conseils donneriez-vous aux étudiants et aux nouveaux professionnels ?

Je suis un grand fan de la kinésiologie et je crois que c'est une excellente première étape vers l'ergonomie puisque les diplômés ont une excellente compréhension du corps humain. Les ingénieurs sont excellents dans la conception et la résolution de problèmes, mais l'aspect du corps humain ne fait pas partie de leur formation.

Des outils comme LinkedIn sont très impressionnants. Ils permettent aux étudiants de commencer à réseauter et à socialiser avant même d’entrer sur le marché du travail. Utilisez ces ressources et recherchez des opportunités de bénévolat.



Des programmes comme celui de Fanshawe offrent de formidables opportunités aux étudiants, par le biais de stages en entreprises, pour acquérir une expérience du monde réel et nouer des contacts précieux.